| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
ادامه مطلب ...
ایلنا: رئیس شورای اسلامی کار کارخانجات نساجی فرنخ و مه نخ و نازنخ گفت:
بیش از ۲۶ ماه است که مطالبات معوقه ۵۵۷ این کارگران پرداخت نشده است.
سعید نعمت‌نیا در گفتگو با خبرنگار ایلنا با اعلام مطلب فوق تصریح
کرد: با گذشت دو ماه از آخرین دیدار نمایندگان این کارگران در افتتاحیه
بیمارستان ولایت قزوین با رئیس جمهور و همچنین مصوبات هیئت دولت در خصوص
این واحدهای تولیدی متاسفانه وعده‌های دولت وسایر مسئو لان هنوز اجرایی
نشده است.
او با اشاره به اینکه با حمایت و همکاری مدیران داخلی کارخانه و اعضای
شورای کارگری و کارگران، قراردادهایی با عرضه کنندگان پنبه جهت خرید مواد
اولیه منعقد شد که باعث فعالیت مجدد کارخانه شد، افزود: شخص رییس جمهور با
دستور اکید به وزیر کار رفاه و تامین اجتماعی و وزیر صنعت و معدن و تجارت
و همچنین بانک مرکزی در خصوص اجرای مصوبات دولت برای حل نهایی مشکلات این
کارگران، خواستار شده است تا نتیجه نهایی و حل مشکلات کارگران پی گیری
کنند و نتایج به ایشان ابلاغ شود.
صبح امروز بیش از 150 کارگر قراردای نساجی مازندران در مقابل فرمانداری قائم شهر تجمع کرده و خواستار پاسخگوئی وضعیت شغلی خود در مقابل بی توجهی کارفرما و مسئولان استان شدند.
قائمشهر - ایلنا: برای سومین بار در سال جاری کارگران قراردادی نساجی مازندران در مقابل فرمانداری شهرستان قائم شهر تجمع نمودند.
به گزارش ایلنا از قائمشهر، صبح امروز بیش از 150 کارگر قراردای نساجی مازندران در مقابل فرمانداری قائم شهر تجمع نمودند و خواستار پاسخگوئی وضعیت شغلی خود در مقابل بی توجهی کارفرما و مسئولین استان شدند.
تعدادی از کارگران نساجی مازندران در این تجمع اعتراض آمیز در گفتگویی با ایلنا اظهار داشتند :با شروع سال 91 به یکباره طبق دستور کارفرما نسبت به ورود 150 کارگر قراردادی این شرکت جلوگیری به عمل آمد.
کارگران قراردادی نساجی مازندران اظهار می دارند: با توجه به وعده‌های فرماندار قائمشهر و شورای تامین این شهر که وعده داده بودند پس از 15 روز به خواسته آنان پاسخی داده می شود امروز متاسفانه هیچ پاسخ منطقی از سوی مسئولین به ما داده نشده است.
این تجمع اعتراض آمیز در حالی شکل گرفته است که سوابق کاری کارگران در این کارخانه از دو سال تا 16 سال است.
وضعیت نابسامان کارگران رسمی این شرکت نیز بر مشکلات کارگران این کارخانه افزوده است و بالغ بر 14 ماه است که کارگران رسمی این شرکت نیز حقوق دریافت نکرده اند.
در استان مازندران خصوصی سازی واحدهای تولیدی به اخراج، بی‌بند و باری، ناهنجاری‌های اجتماعی، تعطیلی کارخانجات، تعدیل و بیکاری کارگران، حقوق نگرفتن و فقر کارگران معنی شده است.
ایلنا: یک فعال کارگری در مازندران گفت: در سالی که تولید ملی و حمایت از کار وسرمایه ایرانی نام گرفته است، کارگران نساجی مازندران در بد‌ترین شرایط معیشتی به سر می‌برند.
به گزارش ایلنا، دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران با اشاره به اینکه خصوصی سازی یعنی عدل، انصاف، مروت، تقسیم عادلانه ثروت، کوتاه شدن فاصله فقر و غنا و توسعه صنعت، افزود: متاسفانه در استان مازندران خصوصی سازی واحدهای تولیدی به اخراج، بی‌بند و باری، ناهنجاری‌های اجتماعی، تعطیلی کارخانجات، تعدیل و بیکاری کارگران، حقوق نگرفتن و فقر کارگران معنی شده است.
نصراله دریابیگی در ادامه افزود: علی‌رغم همه تلاش‌های مسئولان محلی متاسفانه هیچ گوش شنوایی فریاد‌های حق طلبانه کارگران نساجی مازندران را نمی‌شنود.
او با بیان اینکه در ایام عید امسال کارگران نساجی مازندران با دست خالی به خانه‌هایشان بازگشتند، ادامه داد: در آستانه ۱۱ اردیبهشت که روز جهانی کارگر است از مسئولین درخواست می‌کنیم ضمن پرداخت معوقات کارگران نساجی مازندران، طعم شیرین عدالت اجتماعی را به سفره‌های کارگران برگردانند.
هشتمین کنفرانس ملی نساجی
19-21 اردیبهشت سال 91 هشتمین کنفرانس ملی نساجی در دانشگاه یزد برگزار می شود.شاید برای شما جالب باشد اینکه بدانید چه مقالاتی حهت ارائه در این کنفرانس پذیرفته شده اند.
از لینک زیر می توانید مطلب مربوطه را دانلود کنید.
این مطالب از سایت کنفراس گرفته شده است.
مقالات پذیرفته شده جهت ارائه بصورت شفاهی
مقالات پذیرفته شده جهت ارائه بصورت پوستر
نظر سنجی عملکرد گیل تکس
حدود یک سال و نیم از آغاز فعالیت گیل تکس(سایت تخصصی مهندسی نساجی) که به منظور پیشبرد این رشته و صنعت نساجی ایجاد شده ،می گذرد.گیل تکس در تمام این مدت به طور مستقل کار کرده و تا کنون تحت هیچ ارگان یا نهادی نبوده و هزینه هایی که برای این سایت انجام می شود تماما به وسیله اعضای مدیریت گیل تکس پرداخت میگیرد و تا کنون هیچ گونه برگشت هزینه ای نداشتیم.مسلما کم و کاستی های در طول این مدت داشتیم که به بزرگیتون ما رو ببخشید.در بسیاری از موارد از نظرات خوب شما استفاده کردیم .اما اکنون تصمیم گرفتیم تا نظر شما رو در مورد گیل تکس، در قالب یک نظرسنجی بدونیم.مسلما نظر شما در ادامه کار ما و فعالیت ما برای شما، بسیار تاثیر گذار است .پس ما را از نظراتتان بی بهره نذارید.
برای نظر سنجی به لینک زیر مراجعه کنید.
**********************************************************
مطلب زیر را یکی از دوستان عزیز که خود را "ح ک ر" معرفی کردند برای ما فرستادند. از ایشان تشکر می کنیم.
در ضمن ایشان سوالی مطرح کردند که شما هم می توانید در نظرات همین مطلب نظر خود را بفرمایید.
شما دوستان هم می توانید مطالب و مقالات و... خود را برای ما بفرستید تا با نام شما در گیل تکس منتشر شود.
**********************************************************
داستانک برخی از صنایع نساجی ایران!
آیا ایران بهشت صنعتگران نساجی جهان نیست؟
آنچه در این داستانک می¬خوانید، واقعیتی است که به چشم خویش دیده¬ام و بصورت یک داستان کوچک، نه برای کودکان، بلکه برای برخی از صنعتگران ایرانی و دست اندرکاران آن نوشته¬ام. در پایان دوست دارم، خواننده محترم به اینکه: « آیا ایران بهشت صنعتگران نساجی جهان نیست؟ » پاسخ دهد.
داستان از آنجا شروع می¬شود که روزی دو مهندس نساج یکی دارای سابقه طولانی در صنعت نساجی و بعنوان متخصصی زبده و دیگری فارغ التحصیل مقطع فوق لیسانس نساجی و بدون سابقه کار در صنعت به بازدید کارخانه کوچک و فعال در تولید پنبه هیدروفیل، رفته¬اند.
کارخانه دارای خط حلاجی قدیمی پنبه¬ای است. این کارخانه تولید خوبی دارد. مشکلی در فروش محصولات خود ندارد و کارخانه¬ای سودآور است اما بحث هدفمند کردن یارانه¬ها و مصادف شدن آب با گرانی و کمیابی پنبه بخاطر برخی مسایل داخلی و خارجی، آقای مدیر را به فکر وا داشت. آقای مدیر به فکر راه¬اندازی خط ضایعات و بهروه¬وری از آن افتاد تا بجای فروش به قیمت ناچیز به کارگاههای مبل سازی از آن بهره بیشتری نصیب خود و کارخانه نماید. بنابراین از مهندس زبده برای بررسی خط تولید و اضافه کردن خطوط جدید دعوت بعمل آورد.
ادامه مطلب ...